退職に伴う手続き（健康保険　編）

この度、7月20日をもって

無事？　退職となりました。

ベトナムからの帰国でも各種手続きが面倒だったのですが

退職に伴う手続きも、負けじ劣らずまぁ面倒（笑）

ただ、早急に終わらせたく

次々と手続きしていっている最中です。

7月20日退職　間髪入れず

翌日　7月21日に手続き開始です。

まずは、健康保険関係です。

退職に伴い、何かしら健康保険に入り続ける必要があります。

国民皆保険の国ですから。

健康保険としては、下記のような種類がありますが

今回は　協会けんぽ　→ 国民健康保険　に変更となります。

健康保険資格喪失、加入手続き

退職後の健康保険は選択できます。

1. 健康保険任意継続
2. 国民健康保険
3. 被扶養者

の三択です。

私は独身、親は定年退職していますので

被扶養者になる選択はありません。

健康保険任意継続も検討しましたが、後述の通り国民健康保険との

保険料の差が大きく、消去法で国民健康保険となりました。

会社を退職するとき | こんな時に健保 | 全国健康保険協会

www.kyoukaikenpo.or.jp

在職中は　協会けんぽに加入していました。

そちらの資格喪失手続きは会社にやってもらいます。

国民健康保険の加入手続きは

自身で居住地管轄の市町村役場へ。

職場での健康保険を脱退した証明書（資格喪失証明書）

を退職前に貰っておいたので、それを役場職員に渡せば手続きは簡単。

必要な箇所に氏名、住所、電話番号　等記入すれば手続き完了し

新しい健康保険証を受け取りました。

肝心の保険料はいくら？

最も肝心な保険料ですが　算定にあたり

前年の収入は無し（納税額がゼロ）という扱いでした。

理由としては、前年の納税地がベトナムで

日本・ベトナムの合算収入を

一括ベトナムにて納税していたからです。

ただ、おかげで保険料は格安

健康保険任意継続の１ヶ月ちょっとの額で、

国民健康保険９ヶ月（7月～来年3月）が賄える結果となりました。

あとは、協会けんぽで使用していた

健康保険証を会社に送り返せば終わりです。

手続きは序の口。

まだまだ続きます。